franceculture
Sep 5
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Après “la grande démission”, place à son petit frère : le “quiet quitting” ou la "démission silencieuse".
Plutôt que de poser sa démission, il consiste à se détacher de son travail pour préserver sa santé mentale. Il ne s’agit pas de ne rien faire mais simplement le minimum. Pas question d’accepter les heures supplémentaires.
Ce mouvement qui prend de plus en plus d’ampleur est parti d’une vidéo TikTok, vue plusieurs dizaines de millions de fois et partagée massivement. Elle invite les jeunes salariés à lever le pied.
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