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Empresa determinou que o funcionário faça uma coisa que está descrita como sua função no contrato de trabalho! Não fazer pode gerar justa causa por insubordinação! Artigo 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) #FalaGalvao #direitodotrabalho #trabalho #emprego #demissao #doutorfran #agoravocêsabe #EuTeEnsino #AprendanoTiktok
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