Warum verdienen Frauen weniger als Männer? Warum finden Männer in manchen Branchen schwerer einen Job? Und wieso gelten manche Tätigkeiten immer noch als »Frauenjob«? Die Soziologin Karin Gottschall beschreibt, wie das Geschlecht den Arbeitsmarkt strukturiert. Und, wieso Frauen oft erst dann mehr verdienen, wenn es mehr Männer in ihrer Branche gibt: ➡️ Das ganze Interview gibts für Abonnentinnen und Abonnenten auf Spiegel.de/Start, Link in der Bio! #equalpayday #equalpay #bezahlung #arbeitsmarkt #soziologie #genderpaygap #equalpayforequalwork #genderequality #feminismus #women #paygap #equalrights #gleichberechtigung #linkinbio #frauen #girlpower #gleichstellung